Factoría de Talento
Factoría Talento facilita el crecimiento del talento joven, apoyando su proceso de desarrollo en conocimientos, habilidades y actitudes, estimulando una actitud emprendedora, de aprendizaje continuo y socialmente responsable.
Los objetivos de este proyecto son:
- Identificar, atraer y seleccionar a jóvenes con alto potencial, que se encuentran en los últimos años de sus estudios.
- Crear una cantera de jóvenes sin experiencia o con escasa experiencia profesional, entrenados en competencias críticas para dar respuesta a las necesidades actuales de las empresas.
- Estimular el espíritu emprendedor en los jóvenes, y asesorarles en todos los aspectos necesarios para la puesta en marcha de iniciativas empresariales.
- Crear una comunidad a largo plazo, que facilite el encuentro de sinergias y vincule al talento en el desarrollo de nuevo talento.
El programa se desarrolla en base a tres ejes: interactividad, proactividad y adaptabilidad (cada eje tiene 3 seminarios). Además, los participantes tienen un proceso de coaching individual con un coach profesional. Se realizan a lo largo del programa encuentros profesionales con directivos y con otros profesionales de la sociedad. También, se realiza un proyecto en equipo en el que entre ellos desarrollan una idea con una presentación en el evento final de la edición. Además cuenta con sesiones de Shadowing y una jornada de búsqueda de empleo.
En esta edición se han inscrito 7600 jóvenes, pasando 125 a la fase presencial y 40 es el número definitivo de participantes de esta edición.