Soft Skills, aprende a gestionar equipos y clientes según su personalidad

La volatilidad e incertidumbre han venido para quedarse. Por eso, líderes y profesionales deben aprender a desarrollar  sus Soft Skills si quieren ser capaces de gestionar la disrupción y el cambio apoyándose en el factor humano y la colaboración. A través de metodologías y roll-playing aprenderemos técnicas para conseguir una comunicación de impacto con cada perfil de personalidad.

Ponente

Álvaro Carrera, experto en asesoría de negocio en el ámbito de Lean Startup, desarrollo de negocio, planificación estratégica y transformación digital.

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